从士兵突击开始崛起第四百二十三章 高参谋长
H师是一支具有光荣历史的作战部队也是自建国以来战争经验最丰富的部队属于响当当的红军师。
这次的数字化建设H师这边也是进行了一番调整才顺利进行的。
毕竟H师的前身部队属于摩步师相对于机械化步兵师的其灵活有余攻击力有所不足。
因此在建设数字化部队的大前提下蜀都军区这边也是大力整改调整其部队编制让其在人员配置方面更加接近数字化部队的要求。
“高参谋长我们师…”刘国华与高城坐在一辆车上他打算在路上与高城谈谈H师的基本情况。
“师长您叫我高城或者小高就行了您叫我高参谋长总觉得有点见外您说呢?”高城笑着道。
“那行我就托大叫你声小高你也别师长师长的叫了叫我老刘就行。
”刘国华也是大气的性子笑着回答道。
其实他哪里算是托大不管是年龄还是军龄或者是职位他叫高城一句小高也不为过。
至于他说的让高城叫他老刘高城也是笑笑他要是真这么叫估计会被认为没规矩的。
“咱们师经过前两年的改革目前也算是咱们大军区里面数得着的一支部队。
”说到自己带领的部队刘国华瞬间就精神了起来。
“全师总人数一万有余师直属部队有电子对抗营、师侦营、直升机大队、通信营、防化营、工兵营以及警卫连。
”刘国华介绍道。
这只是师直属部队的介绍对于这一点高城目前还没有什么意见毕竟如果能够从部队的这点东西看出问题那H师的问题也就太大了。
“其中下辖部队由机步营、装甲营、炮兵营以及防空营具体构成我会让人把材料给你拿过去一份的。
再加上后勤的综合保障营以及装备部门这就是我们H师的架构。
”刘国华说道。
“我们在改革初期也是学习了国外的经验尽可能的精简编制减少指挥层次。
目前我们师也形成了以营为主体战斗单元的作战模式但是在具体的作战应用方面还是有很大的不足。
”刘国华懊恼的说道。
高城能够明白刘师长的意思虽然他们也是小心翼翼的在改革在尝试但是结果却不尽如人意。
部队战斗力上没有体现当然不是说战斗力下降了而是说没有能够达到预期的效果这让为改革付出的所有人都有些不知所措。
这一点高城基本上能够肯定原因在那里大概率的原因是他们只是掌握了别人改革的皮毛。
也就是说学到了点人家的外在表现但是其内外的运行机制他们没有学到。
这就像康师傅和康帅傅一样虽然长的差不多但是最后在市场上的表现就是不一样。
正牌的配方以及用料都有一套程序不是你把我的外表莫能两可的抄一遍就能达到我的高度的。
这个情况高城现在还不能提毕竟这是他自己的猜测没有根据的判断高城不会乱说因此他继续听刘师长对他讲述H师的其他情况。
“还有就是部队的内部建设在刚开始提出这个信息化部队建设之初我们这些指战人员也是两眼一抹黑你看我年纪应该也能看出来。
”说着苦笑了一下。
他今年将近50岁即使是两年前也是一位老将了。
要想让他这个年纪的人去接受时代的变化不是说不可能而是接受能力有点慢。
这不是他们有抵触情绪而是多年下来养成的习惯与新兴事物的自然矛盾。
他们学习都需要一个过程更别说下面的部队能不能适应新的作战模式了。
他们又与高城的合成一营不同合成一营可以征调全军的优秀部队组成合成部队。
但是H师只能在其原来的基础上进行修补毕竟体量不同如果按照一营的模式来估计蜀都军区都不够他们挑的。
说到这里还有一个就是官兵素质问题。
这个年代的战士军事素质没得说但是文化水平确实普遍不高。
这不是诋毁战士而是普遍存在的现状。
即使是高城他们一营其高中毕业水平的战士也没有达到一半别说其他部队了。
因此在推进部队数字化过程中他们遇到的问题就尤为突出。
指战员对于方向把握不足战士学习能力不足设备适应情况有待观察训练以及部队的战术打法也需要调整。
想到这些高城除了充满干劲还有深深的无奈。
这些东西想要捋顺并且要有一定的成绩估计两年可能够呛他要做好长期定在这里的准备。
一万多人的部队这可不是一个小问题。
俗话说船小好调头一营就属于小船即使是路线有偏差高城也有信心调整过来。
但是对于H师他必须慎重在慎重的去决定每一条命令否则后果还真不是他能够付得起的。
车行甚速三个半小时就达到了渝州H师总部这边。
可能是接到了刘国华的电话现在在大门口已经挂上了欢迎高城的条幅这让性格继承了老高的高城有点不太喜欢。
本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
本文地址从士兵突击开始崛起第四百二十三章 高参谋长来源 http://www.oklamls.com





