从士兵突击开始崛起第三百九十九章 蜀谋

就当高城还沉浸在双重身份的“快乐”当中时蜀都军区一场关于数字化部队的验收工作正在进行。

这也是最近两年各大军区都在进行的工作组建自己的数字化部队势在必行。

按照信息化要求设置考评内容这次考评突出了对攻防作战新战法、指挥控制新手段、情报侦察新技术、火力打击新装备、综合保障新形式的考评。

对首长机关考评增加通信枢纽开设、野战局域网组建、信息攻防等内容。

考评是在大～凉山基地进行的他们营造陆、空、天、电(磁)多维一体的战场环境条件把作战任务、复杂多变的战场态势纳入考评。

同时他们还运用信息化考评手段完善考评视频监控系统实现考评信息全程采集、全时段传输确保考评的真实性。

依据战斗力生成标准进行评估。

他们按照综合集成的要求确定具体评判标准综合运用定量评估与定性评估、计算机评估与人工评估等多种手段使考评更加贴近实战。

“刘师长你们这个成绩不是很理想啊。

总部的要求你们也清楚但是从这两天的考核情况来看我觉得你们通过的几率不是很大。

”一个戴着眼镜大校说道。

“谭主任话不能这么说吧。

我们H师可是按照总部的要求进行整改的而且我觉得就目前我们的战斗力相对于以前可是有很大的提升啊。

”刘师长可不赞同这个谭主任的说法。

话说他们H师是集合了全军区之力由军区首长向总部保证才获得的机会让他们直接组建一整个建制师的数字化部队。

相比于高城他现在的合成营他们所投入的人力物力简直大到能让高城流口水。

可是在这个关键的日子里总部过来验收部队是否具备数字化部队特征的参谋人员给了他这么一句评价让他怎么能够接受。

他们整个军区两年多的努力人力物力的投入难道就这么被否认了。

即使身为一师之长刘国华现在都有点控制不住自己的情绪。

倒不是怕承担责任而是内心惶恐。

一将无能累死三军现在他作为这个数字化部队的建设者没有能够完成最后的目标那岂不是浪费了这两年里军区的付出战士们的付出甚至是自己的付出。

“刘师长暂且平复一下。

老谭说的可能有失偏颇考核还在继续我们再观察观察。

”同为考评人员的盛欣过来劝说道。

作为谭凯的同事同样作为国防大学军事与装备研究所所长的他更加能够了解刘国华的心情。

作为全国军事装备科研顶尖单位的一把手他也经历过这种情况那还是几年前的事情。

那时候作为国内顶级军事院校的科研单位他们的科研能力肯定没得说。

全军新的技术极其装备虽然不是他们垄断但是肯定会相比其他科研单位要领先一些。

可是有一个人却让他在这方面吃了一个暗亏。

那几年国家初次提出部队信息化发展的战略他们所也根据国家的战略调整进行了布局。

但是根据部队的具体情况分析那时候华国部队还处在半机械化向机械化方向发展的阶段所以他们所对于信息化方面的研究就没有太多的投入因为太过超前的理论没有能力去实现。

可是那个家伙出现了现在想起那个家伙还让他有点肝疼。

作为一个学生而且还是兄弟院校的研究生你说你做科研就对了这是无可争议的但是你怎么跑到野战部队去工作了说好的科研人呢。

去野战部队也行可是你竟然不声不响的就把一整套的指挥控制系统拿了出来。

当总装的领导问到他们这里的时候他们才豁然惊醒已经有人开始进行下一阶段实验了。

这不是打脸吗可是没办法他们还得派人过去进行考察也可以说是学习。

直到现在盛所长想到那个小子都牙疼。

可以说就是那个家伙一个人做到了他们一个研究所都没有做出来的成绩。

那种心情就跟现在的刘师长一样心痛。

虽然他们投入的没有刘师长他们这里多但是他确实能够理解这种心情。

“老谭你也少说几句。

我们这次过来是带着任务的一切要凭借数据说话结论性的意见就不要多说了。

”盛欣对自己老搭档眨眨眼道。

谭凯当然看到自家所长的指示也清楚自己说多了。

毕竟现在还在考核阶段即使是他通过这几天的表现就能够判断出一二也不能现在就提出来。

这倒不是纪律问题而是人情问题。

就像是别人正在展示自家孩子你虽然能够看出来这孩子确实还有提升的空间但是你不能上来就说这孩子不行你还是拉回去吧人家不跟你干仗属于脾气好的了。

他现在要做的就是闭上嘴然后等待最后的考核数据出来。

虽然他也希望这边的部队能够通过测试但是他估计概率不是很大。

所谓数字化部队是指使用各种数字化装备以数字化信息为媒介对兵力兵器实施指挥控制的部队。

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