精英养成记第50章 论选对人的重要性

在追寻成功的漫漫征途中立志成为一名出类拔萃的企业家无疑是一条充满荆棘与挑战的道路。

如果只是凭借个人的一腔孤勇和单打独斗那么想要达成那宏伟远大的目标恐怕就如痴人说梦般难以实现。

正因如此精心筛选出适宜的搭档已然成为整个创业征程中最为关键且举足轻重的决策环节之一。

在那个充满激情与梦想的时代里有这样一群满怀豪情壮志的人们他们怀揣着对未来无限的憧憬毅然决然地踏上了创业的征程。

在公司刚刚成立之时或许是因为彼此之间那份深厚得如同手足般的情谊又或许只是在那一瞬间被热血冲昏了头脑他们毫不犹豫地将身边那些平日里一起喝酒吃肉、称兄道弟的好哥们儿、好兄弟召集到了一块儿准备携手并肩共同在商海中闯荡一番开创属于自己的辉煌事业。

刚开始的时候一切都显得那么美好而和谐。

大家心往一处想劲往一处使齐心协力众志成城。

每个人都不辞辛劳地付出着不计较个人得失只为了让这个新生的公司能够茁壮成长尽快站稳脚跟。

在众人的不懈努力下公司果然不负众望业务蒸蒸日上发展势头迅猛仿佛一幅欣欣向荣的画卷正徐徐展开在眼前。

然而随着时间的推移当公司终于迎来了第一次分配利润的重要时刻时曾经坚如磐石的友谊和默契却在这一刹那间变得如此脆弱不堪一击。

面对这关系到自身切实利益的关键问题昔日的情分被抛诸脑后每个人都开始为自己的利益盘算着分毫不让。

于是乎一场场激烈无比的争执与纷争在会议室里此起彼伏地上演着。

有的人慷慨激昂地阐述着自己所做出的巨大贡献认为应该得到更多的回报；有的人则据理力争强调公平原则指责他人过分贪婪。

争吵声、辩论声响彻整个房间往日里那种亲如一家的氛围荡然无存。

就这样这场关于利润分配的争斗逐渐升级愈演愈烈。

原本团结一致、亲密无间的团队成员们如今站在了对立面互相攻击、指责。

每一次的会议都变成了没有硝烟的战场而公司内部也因此陷入了一片混乱之中。

长期处于这种无休止的内耗状态之下公司的运营受到了严重影响员工们的工作积极性大幅下降客户满意度不断降低市场份额逐步萎缩。

尽管管理层想尽办法试图调和矛盾但终究无力回天。

最终这家曾经充满希望和活力的公司在经历了无数次的风雨飘摇之后还是没能逃脱衰败的命运。

它就像一艘失去了方向的船只在波涛汹涌的商海之中缓缓沉没只留下了一段令人惋惜的回忆。

事实上当一个团队中的成员数量一旦超越了那仅仅三四个的微小数目时各式各样纷繁复杂且盘根错节的矛盾与冲突便会如那决堤的滔滔洪水般气势汹汹地席卷而来。

这些层出不穷的矛盾或许源于成员们千差万别的性格特点亦或是彼此大相径庭的工作模式和方法更有甚者还可能是由于各自截然不同的利益追求以及需求未能达成一致而引发。

如此众多的因素相互交缠、彼此纠葛形成一张密密麻麻、难以理清头绪的网。

倘若无法迅速而有效地化解这些矛盾那么对于整个团队而言所面临的将不仅仅只是一次轻微的碰撞或挫折而是极有可能遭受一场极其沉重的冲击甚至是毁灭性的灾难和打击。

正因如此在选择合作对象的时候我们必须要保持极度谨慎小心的态度这种重视程度简直可以与择偶成婚相提并论。

毕竟如果不慎选错了人生伴侣最坏的结果也不过就是经历一段失败的感情历程最终导致两人分道扬镳；然而要是不幸选错了商业上的合作伙伴那就极有可能意味着自己苦心经营的事业瞬间土崩瓦解、全盘皆输。

所以在真正作出这个至关重要的决策之前请一定要静下心来深入思考、反复斟酌全面衡量其中的利与弊绝对不可以轻率行事或者麻痹大意。

那么究竟应该依靠什么样的因素才能够准确无误地甄别出最为理想的合作伙伴呢？这无疑是一个值得我们深入探讨和思考的重要问题。

毫无疑问一个人的品德修养以及其视野格局必然成为了其中最为关键、最为核心也是最为重要的评判准则。

那些真正拥有高尚品德的人他们内心深处充满了善良、正直与诚信等诸多美好品质。

无论面对怎样复杂多变的情况他们都能坚守住内心的原则和底线绝不会因为一时的利益诱惑而背离自己的道德信仰。

这种坚定的道德操守使得他们在合作关系中始终保持着高度的可靠性和稳定性让人放心地与之携手共进。

与此同时具备宏阔格局的人更是难能可贵。

他们的眼界宽广思维敏捷能够洞察到市场中的潜在机遇和趋势并迅速做出准确的判断和决策。

不仅如此他们还能够以长远的眼光看待问题不被眼前的短期利益所迷惑而是致力于推动整个企业向着更为广阔的未来持续发展。

正是由于他们那高瞻远瞩的目光企业才能在激烈的竞争中立于不败之地稳步迈向成功的彼岸。

小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址精英养成记第50章 论选对人的重要性来源 http://www.oklamls.com