1977开局女知青以身相许第508章 再好好补偿一下小林生

亚洲电视台那间最大的会议室里椭圆形的长桌两侧坐满了电视台中高层管理人员。

有些坐不去的就这么愣愣地站在一旁心情却是从所未有的激动了起来。

柳茹梦刚刚的举动和表现大大出乎了他们的意料而且也正一步步开始塑造着柳茹梦在他们心中的权威。

而就在几个小时前他们都还是一盘散沙并且各怀鬼胎对新东家小林天望派来的“港姐”柳茹梦可以说是充满着轻视与观望的。

然而此刻大部分人的脊背都绷得笔直是的都被柳茹梦这一手恩威并施给震到了。

此时此刻他们的眼神里不仅仅是残留着惊魂未定的余悸还有一丝被20%涨薪给强行点燃的却又不得不顺从柳茹梦的工作“激情”。

这就是胡萝卜加大棒恩威并施的威力。

招数虽老但却是相当的管用的。

柳茹梦这位外表清丽绝伦的港姐亚军就这么用一场雷霆般的手段算得上是暂时慑服了这群老油条。

柳茹梦端坐在主位不动如山整体的气质却是愈发的沉静。

但是她那双明眸扫视全场时又带着一股不容置疑的威仪。

嚯！ 感受到柳茹梦这样的目光在场的所有亚洲电视的员工都有些心有戚戚了起来。

连吕瑞容坐在柳茹梦的旁边也是被这威严的气氛震得大气都不敢出一下。

整个会议室安静了那么一两分钟后柳茹梦环视一圈才缓缓开口说道：“我们亚洲电视要活下去更要活得好。

现在我需要听到每一个部门的真实想法而不是冠冕堂皇的汇报。

从你开始节目部的张经理说说未来三个月的具体计划需要什么资源？目标是什么？缺什么？” 是的！ 柳茹梦在严惩了三个“内奸”之后又开始烧起了新官上任的第二把火了。

那第一个被点名的张经理心头也是一紧紧张得额角立马渗出了汗珠来。

他知道这新的总经理想要听的不是什么虚头巴脑的汇报而是实实在在能够提升节目收视率的策划与改进建议 在这众目睽睽之下他也只能硬着头皮然后磕磕绊绊地将先前想的一些方案和一些模糊的构想重新给组织起来尽量说得具体详细一些显得更有可操作性。

柳茹梦则是听得极其专注握着钢笔在摊开的笔记本上快速记录着只是偶尔抬眼追问一下细节道：“收视率预估依据？成本核算这样不合理重新算过。

明星嘉宾名单？联络过吗？报价多少？” 好歹这两天晚上丈夫林火旺都通过电话给她好好的普及了一下港岛的电视台的运作模式里面有哪些猫腻哪些地方是重点。

经过林火旺这般几乎是手把手的辅导过柳茹梦已然算得上是半个资深的电视行业人士了。

她的每一个问题都毫无废话都可以说是直击痛点。

而那张经理则是听到如此具体的质问也是紧张不已只能小心翼翼地回答着。

在这一通问答下来他只觉得后背的衬衫都快湿透了这每一次的回答都像是犯人在过堂一般。

紧接着便是一个部门接着一个部门被柳茹梦点名过去问答。

新闻部、制作部、技术部、广告部……每个部门的负责人都在柳茹梦这种前所未有的直指核心的快速问询下紧张得冷汗涔涔。

而柳茹梦那锐利的目光给他们的感觉就似乎能看穿他们报告里所有的水分与敷衍来。

所有人的心里都是又惊又喜。

惊的是他们这些资深的电视行业人居然在柳茹梦这个“外行人”的连番质问下几乎都要招架不住了。

同样的喜的也是柳茹梦的如此专业这岂不是说明小林生并非胡乱安排而是真的把柳茹梦放在了合适的位置上有这样专业的眼光和能力柳茹梦这个总经理说不定真的能够把亚洲电视给做起来呢！ 她记录得飞快字迹也是清秀而有力而且还不时在关键点上重重划下横线或是打上一个问号。

吕瑞容在一旁是什么也不敢做只敢两只眼睛滴溜溜地看着柳茹梦记录下的这些内容同时暗暗地将柳茹梦对这些经理们写的评价给记在了心里。

“很好各部门的初步想法我都记下了。

” 一圈问下来柳茹梦合上了笔记本又道“现在我需要听听基层的声音。

王秘书麻烦你去外面各部门随机请十位普通员工进来立刻马上。

” “轰”的一下会议室再次炸开了锅。

所有的中高层脸色都是剧变！ 找基层员工？还随机？ 还要在总经理面前说想法和提意见？ 这简直是要公开掀开他们这些管理层的老底啊！ 广告部经理钱伟强脸色吓得瞬间煞白人事部主管李芬的手指则是不自觉紧紧抓在一起制作部的陈胖子更是差点惊得从椅子上滑下来。

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