权势巅峰分手后我青云直上第246章 刻意空窗的副书记不得不推上去的人选

县委办公室。

郑仪面前摊开的不是文件而是一张青峰县委常委名单。

目光在“县委副书记”那一栏久久停留那里是刺目的空白。

这个位置是他刻意留下的战略缓冲也是权力格局中至关重要的支点。

它必须由自己人占据一个能在关键时刻稳住局面、贯彻意志、制衡郭长河、并为未来可能的接棒做好准备的“压舱石”。

冷治的名字在组织部长那一栏闪烁着。

忠诚毋庸置疑。

他在组织部常务副部长任上就展现出极强的执行力提拔为组织部长后更是郑仪在人事布局上不遗余力的执行。

拿下罗志强、调整干部结构、为“清零行动”提供组织保障……桩桩件件都办得干净利落深得郑仪信任。

能力也足够。

思路清晰作风硬朗对组织工作、干部政策烂熟于心政治敏锐性极强。

更重要的是他深刻理解并认同郑仪的施政理念和“青峰模式”的核心价值。

但资历……太浅了！ 从组织部常务副部长提任县委常委、组织部长满打满算才一年！ 在讲究论资排辈的官场一年时间板凳还没坐热。

直接越过众多资历更老的常委一步登天坐上县委专职副书记的位置？ 这步子迈得太大了！ 郑仪几乎可以想象这个提议一旦抛出会在市里、甚至在省里引起怎样的轩然大波。

“资历太浅难当大任！” “郑仪任人唯亲搞小圈子！” “青峰县委班子结构失衡需要更有经验的同志压阵！” 这些帽子会像雪片一样飞来。

唐国栋会怎么想？ 那些对青峰虎视眈眈、或者对郑仪心存不满的人会如何借题发挥？ 更重要的是市里会以此为由名正言顺地“加强领导”直接空降一个副书记下来！ 这个人可能是唐国栋的心腹可能是刘继尧的棋子甚至可能是省里某方势力安插进来的“监军”！ 一旦让外人占据了这个关键位置郑仪在青峰精心构建的权力格局将瞬间出现巨大裂痕。

他推动的改革、他坚守的底线、他为青峰谋划的未来都可能因为这个“外人”的掣肘甚至破坏而功亏一篑！ “绝对不行！” 郑仪的手指重重敲在桌面上发出沉闷的声响。

冷峻的目光扫过名单上其他常委的名字。

林姝？ 宣传部长铁杆嫡系能力超群舆论掌控力一流。

但同样提拔时间短且宣传口出身党务和全局驾驭经验稍显不足直接提副书记同样资历不够且专业跨度太大难以服众。

贺铮？ 交通局长干将敢打敢拼但尚未进入常委序列级别不够直接跨入副书记更是天方夜谭。

其他常委……统战部长、政法委书记、人武部政委……要么是本地老资历但理念未必完全契合要么是职能相对单一要么就是立场模糊绝非郑仪心中能托付这个关键位置的“自己人”。

一圈看下来冷治竟然还是唯一那个在忠诚、能力、位置上都最接近要求的人选！ 唯一的短板就是那该死的、硬邦邦的“资历”！ “资历……” 郑仪从不能坐等冷治“熬”够资历。

三年之期悬在头顶青峰的局面瞬息万变他等不起！ 他必须为青峰留下一个稳固的、能延续他路线的核心！ 必须破局！ 郑仪猛地站起身在办公室里踱步。

硬提冷治？ 风险太大成功率极低且正中市里下怀给了他们插手干预的绝佳借口。

此路不通。

退而求其次选一个相对“安全”但非嫡系的本地老资历？ 那等于在自己身边埋下一颗不知何时会引爆的雷后患无穷。

绝不可取。

那么……只剩下一条路！ 一条剑走偏锋但或许能最大限度规避“资历”短板、堵住市里空降借口、同时又能让冷治实质性掌控副书记权柄的路！ “常务副书记”不行那就先做“主持日常工作的副书记”！ 名义上副书记位置依然空缺。

但由组织部长冷治以县委常委身份“受县委委托”主持县委日常工作！ 这个“主持”大有文章可做！ 它避开了直接提拔的“资历”硬伤表面上只是临时性的工作安排。

但它赋予冷治的恰恰是副书记最核心的权力——在书记外出或授权下主持县委常委会、协调各常委工作、处理县委日常运转、甚至在重大事项上拥有相当的决策建议权！ 只要郑仪在背后给予坚定支持只要冷治自身能力足够、手腕够硬他就能在这个“主持”的位置上迅速积累威信熟悉全局建立起自己的班底和影响力！ 将副书记的实权牢牢抓在手中！ 而市里面对这样一个“临时性”、“工作性”的安排很难找到强硬反对的理由。

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