赤火汉末魂第238章 和解与互助

已是深夜赤火公社议事厅的油灯却依然亮着。

徐文抱着一叠写得密密麻麻的稿纸推门而入看见林枫正伏在案前眉头紧锁地写着什么。

“林处长这么晚还在忙？”徐文轻声问道生怕打扰了他的思路。

林枫抬起头眼下带着淡淡的黑晕但目光却异常清明：“徐先生你来得正好。

我在重新设计工分评价体系遇到了一些难题。

” 徐文走近桌前看着满桌的资料——左边是严谨的数据分析和表格右边则是密密麻麻的田野笔记甚至还有几片细心粘在纸上的作物样本。

这种将科学分析与实践经验相结合的细致工作方式让他不禁露出欣慰的笑容。

“我正是为此而来。

”徐文放下手中的稿纸那上面是他多年来的理论思考和实践总结“听说你在改革评价体系我想或许能帮上忙。

” 林枫连忙起身让座：“求之不得。

我虽然收集了很多实际情况但在理论框架上总是感觉不够系统。

” 两人并排坐下油灯将他们的影子投在墙上仿佛两个曾经对立的思想正在进行一场静默的对话。

“我认为新的评价体系应该有三个维度。

”徐文在纸上画着一个三角形示意图“一是效率这是基础；二是质量这是根本；三是创新这是未来。

” 林枫点头补充：“根据我这段时间的调研单纯追求效率确实会导致短视行为。

但如果完全忽视效率又会影响生产积极性。

关键在于找到平衡点。

” “说得对。

”徐文赞赏地说“我们可以设计一个动态权重系统。

基础生产效率权重可以稍高；技术攻关就该更看重质量和创新...” 林枫立即拿出算盘：“让我算一下具体比例。

根据各生产队的实际情况山区和平原的权重还应该区别对待...” 夜深人静议事厅里只剩下算珠碰撞的清脆声响和两人时而激烈、时而融洽的讨论声。

两种不同的思维在碰撞中迸发出智慧的火花。

“我有一个想法”林枫突然打破沉默“我们是否可以设立‘创新工分’？对那些提出有效改良的社员无论什么身份都给予奖励。

” 徐文眼睛一亮：“这个主意好！既鼓励创新又体现公平。

不过评审要既专业又民主我可以推荐几个老师傅和群众代表...” 不知不觉东方既白。

当第一缕晨光透过窗棂照进议事厅时一套全新的“工分-质量-创新”综合评价体系终于成型。

徐文看着眼前这份凝聚两人心血的设计图不禁感慨：“没想到我们两人的思路能够如此契合。

” 林枫诚恳地说：“这是因为我们终于找到了正确的方向——你的理想为体系注入了灵魂我的务实则让它能够落地。

” 这时几个早起的社员经过议事厅惊讶地看到徐文和林枫一起走出来两人虽然面带倦容却神情振奋。

“真是奇了”一个老农嘀咕道“徐先生和林处长居然谈了一整夜？” 更让人惊讶的是接下来几天人们经常看到徐文和林枫在一起工作。

一个提供理论指导一个进行数据分析；一个富有远见一个严谨务实。

在他们的合作下新的评价体系既考虑了效率又保障了质量更鼓励创新。

社员们的积极性被充分调动生产效率不降反升产品质量也明显提高。

风波之后的会议室硝烟虽散但墙壁上似乎还残留着激烈争辩的灼痕空气里仿佛还能嗅到思想碰撞带来的焦味。

与会者们脸上少了些平日里的笃定多了几分反思后的凝重以及一丝被真理刺痛后的清醒。

陈烬站在长桌前背后是一块巨大的木板上面还残留着昨日激烈辩论时写下的种种口号、条文摘录和质问的字迹纵横交错如同一场思想战争的狼藉战场。

他的身形似乎比往日更显清瘦但眼神却亮得惊人像被这场风暴淬炼过的寒铁。

他没有立刻开口而是缓缓转身目光扫过那面写满字迹的木板手指无意识地划过一条被反复圈出的、绝对“正确”却严重脱离基层实际的条文。

“同志们”他终于开口声音不高却带着一种穿透人心的力量让所有沉浸在各自思绪中的人倏然抬头。

“这场风波让我们付出了代价耽误了春耕寒了部分同志的心甚至差点动摇我们好不容易建立起来的信任根基。

” 他坦然承认损失这让原本有些惴惴不安的众人心情反而稍稍安定。

“但是！”陈烬话锋一转声音陡然拔高目光如炬扫视全场“它来得及时！它用一次小小的危机警醒了我们暴露了一个我们几乎视而不见、却可能从根本上扼杀我们事业的巨大危险！” “这个危险不是明刀明枪的敌人不是我们熟知的‘左’倾盲动也不是‘右’倾投降！它披着‘真理’的外衣拿着我们亲手制定的‘本本’打着‘维护原则’的旗号却行着窒息生机、僵化头脑之实！它就是——‘本本主义’！教条主义！” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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