寒门的仕途传奇第104章 暗流初定

秦宇轩到省委办公厅综合处任职已过半月。

他愈发清楚秘书的真本事是“识、判、办、协、补”的综合硬功——见事早、判事准、干事实、协调顺、补位快缺一不可。

白天一到岗文件堆成小丘。

他读文件从不止看字面更带着“联动思维”。

农业厅的农田请示他标完数据补注“需同步对接国土、财政部门明确资金与规划匹配度”；发改委的产业草案他旁写“建议协调邻省发改委核实产业协同细节”。

中午留办公室他不光整理文件还会列“协调清单”。

把涉及多部门的事项按“牵头单位、配合单位、衔接节点”列清楚提前想好可能卡壳的环节。

他格外注重观察沟通技巧。

去茶水间时听督查室同事催项目进度记下“先讲政策要求、再谈实际困难”的沟通方式；看李秘书对接会议安排学他“用数据说明紧迫性、用方案减少分歧”的话术。

一次协调省直单位调研最见沟通功底。

有两个厅局都想把调研点放自己负责的区域互不相让。

秦宇轩没简单传话先分别找两局的联系人说清“调研是为摸全省情况两处各有亮点”再提议“上午看A局的产业园区下午去B局的乡村试点”还主动协调车辆路线最终两边都满意。

帮张处长整理分析会名单时他发现两家重点企业的参会人时间冲突。

他挨个打电话先讲会议对企业的意义再根据两人日程协调一人现场参会、一人提交书面发言既保了参会质量又给足了企业面子。

张处长看在眼里在处里说：“宇轩不光会干事更会协调。

能把复杂的事捋顺这是秘书的核心本事。

” 这话让竞争秘书岗的李伟和赵鹏更不服气。

李伟性子急沟通全凭嗓门。

一次让他通知各单位交材料有人拖延迟交他只会说“领导催了赶紧交”结果没人当回事。

秦宇轩接手后给延迟的单位打电话先问“是不是遇到了统计困难”再讲“材料要汇总给领导决策晚了会影响你们的工作推进”没半天就收齐了材料。

李伟见了撇着嘴说“就会耍嘴皮子”。

赵鹏的沟通则藏着算计。

他知道秦宇轩要对接省统计局核实数据故意跟统计局的人说“秦宇轩是新人数据不用太较真”。

秦宇轩去对接时发现对方态度敷衍立刻察觉不对。

他没当面拆穿而是拿出过往的统计公报逐条比对说明“数据偏差会影响政策判断”还承诺“后续有疑问随时联系我”用专业和诚意打动了对方顺利拿到准确数据。

事后秦宇轩找到赵鹏平静地说：“协调是为了把事办好不是拆台。

下次有问题我们可以一起沟通。

”赵鹏脸上一阵白一阵红没敢接话。

其他同事的小动作也没断过。

有人传他“靠文章走后门”秦宇轩午休时聊起过往：“在西北交大当老师时牵头做教改调研要协调十几个学院。

一开始没人配合我就挨个去学院办公室听他们的顾虑改调研方案最后不光顺利完成还出了实实在在的教改建议——沟通的本质就是换位思考。

” 大家听了再没人提“走后门”。

没真本事光靠嘴说既协调不好事也站不稳脚。

半个月过去他的笔记本记满了。

除了工作要点和反思还有一页专门记“沟通技巧”：对急性子的人讲效率对谨慎的人讲细节对基层单位多讲政策利好。

他知道竞争才刚起步。

但他不慌——秘书的真本事是写得出、看得准、干得实更能牵得头、搭好桥、聚合力。

就像他在笔记本最后一页写的：“笔杆子是底气协调力是纽带唯有两者兼具才能把秘书的活干到点子上。

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