寒门的仕途传奇第105章 秘书初步选定

省委副秘书长张文广的办公桌上压着一份观察记录。

纸上五个人名划掉两个仅剩的“秦宇轩”“李伟”“赵鹏”旁写满了考察细节。

两个月前为新来的省委书记物色秘书的任务落在了张文广肩上。

推荐函堆成小山他筛选出五名候选人全是各单位骨干。

新来的书记从江浙省调来曾任该省副书记刚满五十五岁做事雷厉风行。

上任后连开三次专题会次次要求拿实招对秘书的要求极高。

为公平考察、顶住推荐压力张文广和秘书处处长张启明商量把五人都调到综合处在同一平台比能力。

20天前经田主任多次推荐张文广协调秦宇轩从西北交大调入综合处直接进入考察名单。

张文广从不当面考察只借巡查、审批文件、开处务会的机会默默观察。

他给每人建了专属记录细节、态度都不放过。

有人只会抄材料有人缺乏主动性。

几次考察后两名候选人因表现平平被淘汰综合处留下秦宇轩、李伟、赵鹏三人。

三人中李伟性子急遇事先争执；赵鹏爱耍小聪明常隐瞒疏漏。

唯独秦宇轩让张文广越看越满意。

审批《民营经济发展报告》时秦宇轩的批注戳中要害：补充融资数据、对比江浙政策、明确帮扶责任。

张文广当即用红笔圈注。

周明远甩来急件刁难秦宇轩冷静协调、及时送达事后不抱怨；赵鹏藏起会议纪要他悄悄补救、做好备份沉稳又靠谱。

张文广还调看了秦宇轩的改革文章。

《区域经济协同发展研究》里有理论、有江浙与西北案例对比还有实地调研数据接地气又有视野。

随着观察深入张文广认定秦宇轩更合适。

相较于李伟的急躁、赵鹏的投机他的沉稳、务实更符合秘书岗位要求。

这段时间张文广每次汇报工作都会提秦宇轩的表现。

书记虽没表态却记在了心里。

9月30日张文广拿着记录进了书记办公室：“从五人筛到三人秦宇轩最合适。

遇事果断、抓点准懂经济、不空谈能跟上您的节奏。

” 书记翻着记录指尖在关键处停顿：“我刚到任需要能扛事的人。

你考察得细让他先试试。

” “试一个月？”张文广问。

“可以。

”书记点头“让他熟悉习惯看看磨合情况。

” 张文广应下转身拨通张启明电话：“来我办公室有重要工作。

” 张启明五分钟赶到。

张文广直言：“定了秦宇轩到书记身边试用一个月。

你找他深谈讲清要求纪律明天到岗。

” 张启明了然点头：“没问题我立刻落实。

” 回到办公区张启明拨通内线：“秦宇轩来我办公室一趟。

” 电话那头秦宇轩刚整理好文件立刻应道：“马上到。

” 他放下电话轻敲桌面。

从校园到机关从考察到试用踏实付出有了回响。

整理好衣襟他快步朝处长办公室走去。

他清楚这只是开始。

唯有踏实做事才能接住这份信任。

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